这两年真是到处都是裁员广进啊，建筑行业、计算机等行业是重灾区； 像建筑行业这几年迎来了崩塌性下行，公司接不到什么项目，整个行业都在裁员降薪，这两年很多人离开了建筑行业； 2024年有八百多万从业者离开转行了，去年有七百多万，2年间有1600万建筑人离开了； 而这些人离开了深耕多年的建筑行业，大多只能去做一些边角料工作了。 没想到现在这种情形也在计算机行业上演了，这两天看到网友发帖说是北京的一家科技大厂正在末位淘汰； 这次末位淘汰的比例高达40%，资深员工成为淘汰重灾区； 其实计算机行业一直都有这样的35岁斩杀线，因为程序员一旦过了年龄，体力和脑力就跟不上了； 程序员工资之所以高就是加班多，所以说年龄偏大的程序员会被视为性价比不高的人； 对此，网友们议论纷纷，有人说即使是末位淘汰也是会有裁员赔偿的，所以也不是逃避裁员； 是啊，只要有裁员赔偿那也算是良心了，建筑行业裁员起来可是没什么赔偿的。 还有不少网友觉得是AI和电商淘汰了程序员和各行各业的人，AI取代了程序员的编程，电商则把各种实体行业的人堵死了； 大家觉得呢？ 特别
